目标决定职业生涯
一个人追求的目标越高，它的才能就发展得越快，对社会也就越有益。作为一名60后的职业经理人，我不想退休后安心养老，也没有能力干一番惊天动地的事业，是新宏昌给了我第三次职业发展的平台，让我找到了重新成就自我的工作目标，继续体现了人生的价值所在，我愿为之努力奋斗。
我大学毕业进入令人羡慕的铁饭碗国营单位，但随着体制改革成为合资企业的一员，危机感随之而来。我明白要想立足站稳，必有扎实的专业技能，于是我充分利用业余时间自学质量管理专业，并且长时间的看书学习，让我深受颈椎病的折磨，但功夫不负有心人，我取得了质量工程师的资格证书，实现了我从业以来的第一个目标。也正是这个目标的实现，成就了我第二次就业的机会。
原单位解散，往日的同事们成了一群失业人员，正处于不惑之年，重新找工作成为最大的困难。而我正是凭借质量工程师的资质和多年质量管理工作经验，应聘到全国起重行业知名企业工作。在该企业工作的近8年的时间里，我学习、成长，不断的充实自己，发挥自己的价值，实现了从业以来第二个目标——为企业获得市长质量奖、省长质量奖和建立国军标质量管理体系、取得军工企业资质做出了应有的贡献，得到的企业领导的认可和信任。
当我办理退休准备开始老年生活的时候，又是中国专用车改装行业的佼佼者——新宏昌给了我第三次从业的机会，再一次激发了我奋斗的热情，为实现建立和推动集团标准化管理体系的目标，我将不辱使命，满腔热忱地为新宏昌的持续发展贡献一份力量，发挥承上启下的作用，同时做好传帮带，通过不断深入了解和学习集团的各项业务，和同事们齐心协力，共同努力，构建具有新宏昌特色的创新管理模式和持续创新的长效机制，推动集团管理体系标准化工作顺利开展，不断规范、完善和提高集团管理水平。
经过快半生的工作之后，我总结了这样的一个工作经验，即工作要有明确的目标，目标的实现要有成功的信念和奋斗的精神。“凡事预则立，不预则废”，确定了工作目标，才能坚持不懈，才能永不放弃，要有行动的计划、成功的信念，这是行动的向导，也是挖掘和运用体内潜能的催化剂，只有远大的目标才能将人的潜能发挥出来。在你的职业生涯中，先是工作的执行者，再到工作的管理者，再提升到工作的创造者，自身的价值、自身的成就将随之不断提升。如果我们认为自己十分突出，那我们就真的会变得很优秀；如果我们想象渺小，就会落后于人；如果我们想象勇敢，那就会真的无所畏惧；如果我们想象辉煌，就会变得很伟大。拥有目标，并为之奋斗，人生才有意义！
