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4月25日早晨7:00，由工程车事业部石家庄制造基地质量管理部主办的2017年度第一季度质量绩效奖表彰大会隆重召开，自卸车间全体员工参加了本次表彰大会。

表彰大会由质量管理部主持，会上宣读了质量绩效提升奖的评选规则、2017年第一季度各班组质量指标的达成情况以及质量绩效提升奖的评选结果。

根据评选规则，一季度石家庄制造基地最终评选出3个班组108名员工获得质量提升奖，分别是立车班42名员工、上装班46名员工、改制班20名员工，由产品检验科主管焦利川代表鲁文格部长现场颁发奖金激励。

▲现场颁发奖金及锦旗

活动现场车间冯利彬主任对车间的质量现状进行总结同时提出第二季度质量控制要求，生产总监贾总监代表公司为获奖班组颁发锦旗并勉励员工在生产旺季保质保量完成生产任务，为新宏昌的事业贡献力量。

质量绩效提升奖来源于今年年初制定的《石家庄工厂2017年制程质量提升奖励方案》，目的是为促进产品质量的提升，提高各级员工的质量改进意识，设立了季度和年度的质量绩效提升奖，来表彰质量表现突出的班组和个人。

颁奖大会结束了，员工们将如火的热情和表彰的荣誉感从大会现场带到了生产现场，纷纷表示今后工作中要更多的关注顾客（下道工序）反馈的问题，改善自己的工作质量，争取下一个站在领奖台上的就是自己。