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史蒙加入复昌租赁整整两年，作为运营管理主管的她，同时负责公司行政和人力资源，工作内容杂、范围广、事情多，但她总是能把工作安排的井井有条。

她是一个严谨好学、追求完美的女人，在运营管理岗上，明显感觉对业务不够熟悉，她主动要求到市场运营部工作。在业务部门，她与渠道、客户、市场人员面对面接触，对业务定位、业务核心流程和核心管控点进行了直接参与并深入学习，半年后，她重返综合管理部运营管理岗时，更是信心满满。

经过两年的历练，她已不再是当初的调度者和执笔者，而是成为了一个真正的管理者，对项目管理不仅是调度，而是深度参与项目立项、执行评估与效果评价；在制度与流程管理上，她已不再被动等待领导安排，而是主动分析、查缺补漏，不断提出改进创新的方案并推动实施；在人力资源管理上，她通过对绩效结果的评估不断地查找公司团队能力建设的不足；在行政管理上，在顾全公司大局的前提下，她注重每一个微小细节的完善。

公司不仅需要优秀的管理者，更需要与企业共同成长的同心同行者, 这一点在史蒙身上得到了很好的诠释。