2018年,新宏昌迈出国际化重要一步,布局全球,影响世界。我很庆幸,在人生最佳年华赶上了企业国际化,能够为企业国际化添砖加瓦。这既是机遇,更是挑战,迎接国际化,我对自己提出以下几点要求:
一、定位全球市场,逐步向全球化人才转变。
入职以来,我经历了国内市场产品智能化升级、轻量化发展、环保性改良,接受了市场变化的洗礼,跟上了时代的步伐。但放眼国际,认知却是一片空白,我需要重新审视自己,重新定位自己,我为自己量身打造了一套提升国际化认知的方案:
1、打破语言障碍:先从语言出发,做一份外语交流能力提升计划,重点掌握行业术语及交流技巧,做到专业沟通无障碍;
2、打破文化障碍:培养跨文化沟通能力,国际化进程中,文化差异将会是关键因素。通过与销售一线人员沟通,了解各地区相关文化,不让文化差异阻碍产品进军全世界;
3、积累本行业国际化知识:受对接市场的影响,之前关注点都在国内,为应对国际化,需要打破认知格局,放眼全世界,在世界范围内搜集本行业相关知识,从认知上打造个人全球化格局。
二、接轨国际标准,提升产品品质。
企业进军国际化,最先需要突破的是各国技术屏障,建设与世界同步的质量认证标准、技术标准及法规认证标准。作为技术人员,我首先想到的是,从单一模块开始,去搜集、去研究该单元国际标准,去寻找现有产品与该标准的差异,对标国际知名品牌,找出差距,一步步改进,一步步验证,逐步实现接轨国际标准。
产品品质需要常抓不懈,走出国门,我们的产品质量必须不断提升。作为技术人员,我将继续秉承技术人打造卓越品质的追求,为创新插上跨界思维的翅膀,大胆突破行业界限,应用不同行业的新技术、新思想,提升产品的科技感,增加产品体验。
三、提升智能应用,助力公司实现中国智造。
企业信息化、自动化建设正在如火如荼地进行,crm、srm陆续上线,机械手自动化焊接不断推广,对自动化、信息化人才求贤若渴,我将深入挖掘自身潜能,拓展新的知识架构,自主学习电气自动化、程序应用等基础知识,不断进行自我充电,以适应企业发展需求。
筚路蓝缕,先贤既开其先;发扬光大,我辈宜善其后。企业国际化,我准备好了。